Afroamericano/Negro
Un ciudadano descendiente de cualquiera de los grupos raciales negros del África subsahariana. También son elegibles los nativos caribeños de ascendencia africana.
Nativo asiático
Un ciudadano nativo con orígenes en la región Asiática. Estos países incluyen Bangladés, India, Indonesia, Nepal, Pakistán y Sri Lanka.
Asia-Pacífico
Un ciudadano originario de la región Asia-Pacífico, lo que incluye a los siguientes países: Camboya, China, Guam, Japón, Corea, Laos, Malasia, Filipinas, Samoa, Tailandia, Tíbet, Taiwán, los Territorios en Fideicomiso de las Islas del Pacífico o las Islas Marianas del Norte y Vietnam.
Hispano
Un ciudadano estadounidense de origen hispano, proveniente de cualquiera de las zonas de habla hispana de América del Sur, exclusivamente de la cuenca del Caribe y brasileños (afrobrasileños, indígenas o nativos).
Nativo americano
Una persona que sea nativo americano, esquimal, aleutiano o hawaiano nativo, y miembro registrado de una tribu.
Una empresa en la que el 51 % de la propiedad, el control, el funcionamiento y la administración son responsabilidad de una o varias personas con discapacidad.
Una pequeña empresa (según las normas de la SBA), en la que, al menos, el 51 % de la propiedad y el control son responsabilidad de ciudadanos estadounidenses, una Corporación de Desarrollo Comunitario, una cooperativa agrícola o una tribu indígena, y que esté ubicada en una “Zona Comercial Históricamente Infrautilizada” (Zona HUB, por sus siglas en inglés). Además, al menos, el 35 % de sus empleados debe residir en una HUBZone.
Una empresa en la que, al menos, el 51 % de la propiedad y el funcionamiento son responsabilidad de un individuo perteneciente al colectivo LGBTQIA+.
Una pequeña empresa debe cumplir con la norma de tamaño de la Agencia Federal de Pequeños Negocios de Estados Unidos (SBA, por sus siglas en inglés), la cual generalmente se establece en función del número de empleados o el promedio de ingresos anuales, y representa el tamaño máximo que una empresa (incluidas sus subsidiarias y filiales) puede tener para mantener la clasificación de Pequeña Empresa Comercial. Consulte el sitio web SBA.gov para conocer los requisitos vigentes
Una empresa en la que, al menos, el 51 % o más de la propiedad y el control son responsabilidad de una o más personas desfavorecidas que constituyen pequeñas empresas social y económicamente desfavorecidas.
Una empresa en la que, al menos, el 51 % de la propiedad, el funcionamiento y el control son responsabilidad de un veterano. El Departamento de Defensa otorga el formulario DD214 a los veteranos como comprobante de su servicio.
Empresas con, al menos, un 51 % de propiedad y administración por parte de mujeres.
Expectativas de GE HealthCare con respecto a la diversidad y la inclusión de los proveedores.
En GE HealthCare, creemos que cada voz marca la diferencia y cada diferencia construye un mundo más sano. Nos comprometemos a garantizar que nuestros líderes, empleados y socios cumplan con los máximos estándares de integridad e inclusión. A través de nuestras perspectivas y experiencias únicas, podemos ofrecer soluciones que mejoran la eficacia de los hospitales, la productividad de los profesionales de la salud, la efectividad de los tratamientos y la salud de los pacientes.
La inclusión de diversos puntos de vista es un elemento fundamental en nuestro éxito. El Programa de diversidad de proveedores de GE HealthCare consiste en una red colaborativa de proveedores a través de nuestras bases de suministro directas e indirectas. Nos dedicamos a crear y mantener un programa de primer nivel basado en principios de adquisiciones justas y equitativas. Con nuestro liderazgo sénior, estableceremos objetivos claros y medibles para garantizar que estamos cumpliendo nuestro compromiso con la diversidad de proveedores.
Como socios mutuos, exigimos que todos los proveedores firmen un contrato en el que se comprometen a cumplir la Guía de integridad para proveedores, contratistas y consultores de GE HealthCare. Nuestros proveedores deben cumplir las leyes de forma rigurosa, proporcionar un entorno de trabajo seguro y sano, y cumplir las normas de conducta ética de GE con respecto a los derechos humanos, un lugar de trabajo seguro y sano, el trato justo de los trabajadores, la protección del medioambiente, la conservación de los recursos y el cumplimiento de nuestras normas de calidad. La colaboración con proveedores de diversidad nos proporciona una clara ventaja competitiva. Nos complace continuar con nuestros esfuerzos para la diversidad de los proveedores mientras trabajamos en la creación de una empresa fuerte, competitiva y rentable para el presente y el futuro. Agradecemos enormemente su atención y colaboración constantes.
Saludos cordiales,
Carrie Uhl,
Directora de adquisiciones
Aceptamos proveedores que apoyen nuestros objetivos de diversidad. Socios que sean ágiles y que compartan y cumplan con las mismas exigencias y normas de calidad que nosotros en la elaboración de productos para la atención médica.
Para mantener la integridad de nuestro programa de diversidad de proveedores, se le solicitará un Certificado de diversidad que confirme la propiedad, el funcionamiento y el control de su empresa.
Consulte el enlace a nuestro portal de registro de proveedores para el primer trimestre del 2023.